■近年よく使われるキーワードについて
1.ダイバーシティandインクルージョン-
異なる性別、民族、宗教、性的指向、障害の有無など、多様な背景を持つ人々が共に働きやすい環境を作ることを指します。
2.アンコンシャス・バイアス-
無意識の偏見という意味です。この偏見は個人の判断や行動に無意識のうちに影響を与え、性別、人種、年齢などさまざまな属性に基づいた差別を引き起こす可能性があります。
3.クオータ制-
性別などに基づいた代表比率を法的に定め、特定の割合以上を確保する制度。政治や企業の役員ポジションに女性が、一定比率以上を占めることを義務付けることなどがあります。
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